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DU Diplôme d'Université Transformation numérique
Cette formation, tournée vers le monde socio-professionnel, donne les clés pour appréhender et encadrer la transition numérique dans toute entreprise. Elle est intégrée au Disrupt’Campus de l’Université de Lyon, un campus étudiants-entreprises sur le thème de la digitalisation.
Nouveauté : en collaboration avec l'Université Claude Bernard Lyon 1, Polytech Lyon et l'école 42, les enseignements du DU Transformation numérique sont aussi intégrés dans le nouveau Diplôme Universitaire Sciences et Usages du Numérique (DU SUN). En savoir plus sur le site dédié : https://www.dusunlyon.fr/
Détails des objectifs et contenu pédagogique
Stage pratique en entreprise
Durée de la formation : 616 heures
Prochaine session : Nous contacter Détails du calendrier
Niveau d'entrée CFC/CEC : 6 (Licence, licence professionnelle, maîtrise, master 1 - Bac+3/+4) Détails des conditions d'admission
Résultat attendu : Diplôme d'université (DU) Transformation numérique de l'Université de Lyon
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2500 €
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Objectifs de la formation
Développer les savoirs numériques (économie du numérique, technologies du numérique) et les savoirs managériaux permettant de comprendre et d’intégrer le numérique dans les entreprises et les organisations.
L’objectif du DU Transformation numérique est de former les apprenants à participer à la transformation numérique des entreprises. Pour ce faire, il leur permet de contribuer à des projets proposés par des partenaires : start-ups, PME, grandes entreprises, administrations ou associations.
Les projets sont identifiés par l’Université de Lyon qui met en place les conventions de stage. Réalisés en équipe, ils portent sur la transformation des offres et des organisations. La formation comprend 44 jours de stage et près de 300 heures consacrées aux enseignements (cours théoriques et pratiques, lancement et clôture des projets, travail en intergroupe sur les projets, bilans intermédiaires sur les projets).
Le programme vise à développer les savoirs numériques (économie du numérique, technologies du numérique) et savoirs managériaux permettant de comprendre et d’intégrer le numérique dans les entreprises et organisations.
Résultat attendu :
Diplôme d'université (DU) Transformation numérique de l'Université de Lyon
Compétences et expertises
L’évolution technologique implique que les ingénieurs/managers/cadres engagés dans des projets de transformation numérique doivent désormais :
Avoir une vision 360°des technologies existantes
Être capable de diagnostiquer une situation existante dans une entreprise
Être capable de proposer des améliorations par l’usage des technologies numériques
Être capable de mettre en œuvre un projet d’intégration de ces technologies
La digitalisation des activités nécessite également de renforcer :
Sa capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires
Sa capacité à développer un réseau et communiquer (notamment avec les informaticiens)
Sa capacité à comprendre la stratégie d’une organisation
Sa capacité à comprendre et intégrer les enjeux commerciaux, dans une économie digitalisée, dans son action au quotidien
Programme détaillé
Cette formation-action est structurée autour de deux unités d'enseignement (UE) :
UE1 : enseignements et ateliers sur les solutions et technologies du numérique, les stratégies et modèles d'activité, la conduite de projets d'innovation numérique ;
UE2 : mise en application sur cas réel.
Modalités pédagogiques
Un programme sur 19 semaines (616 heures) ;
Un stage de 44 jours ;
Des équipes projets de 3 étudiants ;
Un environnement numérique de formation permettant l’accès aux ressources et la communication au sein de l’équipe projet ;
Un « super projet » de deux semaines en promotion complète ;
Des enseignements dispensés par des enseignants-chercheurs et des professionnels ;
Un programme de conférences professionnelles ;
Un projet encadré par un tuteur management et des experts du numérique ;
Une méthodologie de suivi de projet en 4 cycles.
Langue d’enseignement : Français
Modalités d'évaluation
Études de cas
Méthodologie de suivi de projet en 4 cycles.
Mémoire avec soutenance.
Calendrier
Durée de la formation : 616 heures
Rythme :
Prochaine rentrée : 1er mars 2021
Temps plein du lundi au vendredi sur 19 semaines.
Modalité d'alternance :
L’objectif du DU Transformation numérique est de former les apprenants à participer à la transformation numérique des entreprises.
Pour ce faire, il leur permet de contribuer à des projets proposés par des partenaires : start-ups, PME, grandes entreprises, administrations ou associations.
Les projets sont identifiés par l’Université de Lyon qui met en place les conventions de stage. Réalisés en équipe, ils portent sur la transformation des offres et des organisations.
La formation comprend 44 jours de stage
Stage pratique en entreprise
Nom de l'organisme formateur : Université de Lyon
Conditions d'admission
Niveau d'entrée CFC/CEC : 6 (Licence, licence professionnelle, maîtrise, master 1 - Bac+3/+4)
Niveau d'entrée ancienne nomenclature : Niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Pré-requis : Étudiants inscrits en master, titulaires d’un master, titulaires d’un doctorat, ou niveau Bac+3 complété d’une expérience.
Tarifs et possibilités de financement
Détail financier :
Formation Continue : 2500 €
(2000 €* pour les demandeurs d’emploi)
*Aide Individuelle à la Formation (AIF) par Pôle Emploi possible sous conditions
Informations administratives
Nom de l'organisme de formation responsable : Université de Lyon
Raison sociale de l'organisme : COMUE Université de Lyon
Numéro SIRET de l'organisme : 13002136300010
Numéro activité de l'organisme : 84691529469
Contact :
Marie-Claire
Tekin
06 31 95 83 89
|
06 58 86 58 40
DUTN@universite-lyon.fr
92 rue Pasteur
69007
LYON
Nom de l'organisme formateur : Université de Lyon
Ils nous ont fait confiance pour leur formation professionnelle
« Je recherchais avant tout l’acquisition d’une vue d’ensemble des technologies actuelles en vue d’obtenir une certaine légitimité compte tenu de mon niveau de diplôme. Cette formation m’a permis d’appréhender tous les aspects du digital. »
« Cette formation m’a aidé à structurer, à organiser ma réflexion et à me rendre compte qu’au-delà de l’approche technique d’un projet digital, la dimension humaine était un élément clé de la réussite des projets de transformation numérique. »
« Grâce à la pédagogie du projet proposé pendant cette formation, j’ai eu l’opportunité d'observer et d'être acteur de la conduite du changement au sein d'une entreprise du secteur de la chimie. »
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