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/Master Management des pôles hospitaliers et des fonctions transversales
Sous l'effet de contraintes réglementaires et financières de plus en plus fortes, la dernière décennie a vu les établissements de santé publics et privés s'organiser en pôles d'activité médicaux, départements ou autres services transversaux. La gestion de ces entités requiert des compétences managériales spécifiques adaptées à la complexité des problématiques et des enjeux de pilotage de ce niveau hiérarchique, enchâssé entre la direction générale d'un côté et les services ou unités de soins d'autre part. Artisan majeur du décloisonnement des trajectoires de soins à l'intérieur des établissements de santé, ces manageurs devront relever le défi de la prochaine décennie : organiser les parcours de soins au niveau territorial non seulement entre les établissements de santé mais aussi entre ville et hôpital. Master uniquement accessible en formation continue.
Détails des objectifs et contenu pédagogique
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Apporter aux responsables et futurs responsables des pôles, départements ou services transversaux hospitaliers publics et privés, les connaissances, méthodes et outils spécifiques au pilotage de leur entité dans les champs suivants : Analyse stratégique et projets de pôles. Gestion des ressources humaines. Pilotage, organisation, coordination et évaluation des activités. Analyse des coûts et contrôle de gestion. + d'infos sur la 1ère année de Master + d'infos sur la 2ème année de Master
Résultat attendu :
Le contrôle des connaissances se fait de manière continue tout au long de l'année à partir des travaux écrits et oraux des candidats. Un mémoire de fin de formation permet de s'assurer des capacités de synthèse du candidat.
Niveau de sortie CFC/CEC :
7 (Master 2, diplôme d'études approfondies ou supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur - Bac+5)
Non renseigné
Non renseigné
Langue d’enseignement : Français
Non renseigné
Crédit ECTS: 60 créditsDurée de la formation : 336 heures
Rythme : Non renseigné
Modalité d'alternance : Non renseigné
Nom de l'organisme formateur : Université Jean Moulin Lyon 3
Niveau d'entrée CFC/CEC : Information non communiquée
Niveau d'entrée ancienne nomenclature : Information non communiquée
Pré-requis : Public concerné : Cadres supérieurs de santé ou faisant fonction Médecins chefs de pôles ou exerçant une responsabilité managériale Directeurs des soins infirmiers et paramédicaux Coordonnateur ou directeur de réseau ou plateforme de soins Professionnels de santé exerçant une fonction d'encadrement depuis au moins 5 ans : Cadres et responsables d'unité de soins Sages-femmes coordinatrices faisant fonction ou nouvellement nommés Responsables de projets et dispositifs transversaux Professionnels du secteur sanitaire, titulaires d'une maîtrise ou d'un niveau 1 de Master en gestion, droit ou sciences sociales ; ou justifiant d'un titre et/ou d'une expérience jugés équivalents au titre de la Validation des Acquis Professionnels (VAP) ou de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) Parcours en 12 mois possible pour les professionnels de santé ayant une expérience significative dans la fonction de responsabilité d'un pôle, de plusieurs services ou d'une fonction transversale, dans un établissement public ou privé.
Code RNCP : 27655
Nom de l'organisme de formation responsable : Université Jean Moulin Lyon 3
Raison sociale de l'organisme : UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN
Numéro SIRET de l'organisme : 19692437700282
Numéro activité de l'organisme : 8269P000669
Contact :
Formation
Continue
04 78 78 78 78
inscriptions@univ-lyon3.fr
1C avenue des Frères Lumière CS 78242
69372
Lyon
Nom de l'organisme formateur : Université Jean Moulin Lyon 3
Numéro Activité Organisme Formateur : 8269P000669
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