Master 2 Management de l¿Innovation et des Projets Complexes (Formation Continue)

Objectifs de la formation

De nouvelles formes de management adaptées à des environnements complexes Entreprises et collectivités publiques évoluent dans un environnement de plus en plus complexe : la mondialisation, la financiarisation de l'économie et l'incertitude sur l'évolution des marchés et des sociétés exigent tout à la fois une grande agilité et une forte capacité d'adaptation. Les managers et chefs de projet jouent un rôle majeur pour anticiper et accompagner ces transformations. Ils ont besoin de mobiliser de nouvelles compétences : capacité à élargir ses stratégies de raisonnement pour aborder des problèmes complexes, tolérance à l'incertitude, capacité à absorber les besoins de changement et ouverture aux approches innovantes sur les plans stratégique, organisationnel et managérial. Le Master Management de l'Innovation et des Projets Complexes permet aux managers et cadres dirigeants des secteurs de l'industrie et des services d'acquérir et de renforcer les compétences transversales indispensables pour être tout à la fois acteurs et relais des approches innovantes et de la transformation de leur entreprise. Ce cursus est aussi un précieux moment de prise de recul, de questionnement de leurs pratiques et de partage entre pairs. L'Actu du Master Management de l'innovation et des projets complexes

Compétences et expertises

Non renseigné

Débouchés de carrière

Cette formation prépare des professionnels à manager leur équipe et à porter des projets dans un environnement à la fois complexe et incertain. Les approches proposées, issues de la systémique, allient rigueur et créativité, structuration et intuition, rationalités et perceptions. Le programme vise à apporter des méthodes mais aussi une posture d'ouverture et de questionnement de l'ordre habituel pour intégrer des points de vue pluriels. La formation répond à plusieurs préoccupations des managers, dirigeants et experts désireux de booster leur carrière : Renforcer sa posture en tant que manager hiérarchique, de projet, ou transversal S'approprier des méthodes simples et performantes pour mener à bien des transformations S'approprier les approches issues de la psychosociologie et des sciences cognitives pour mobiliser les acteurs au quotidien et dans un changement Savoir promouvoir des stratégies, modes de managements et choix organisationnels innovants, adaptés à un environnement complexe Savoir conduire un projet de A à Z et maîtriser des outils et méthodes de gestion de projet innovants (méthodes agiles)

• code ROME H1102 - Management et ingénierie d'affaires
• code ROME M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
• code ROME M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise
• code ROME M1703 - Management et gestion de produit

Programme détaillé

Organisation du Master : 280 heures de cours de septembre à juillet, soutenance du mémoire en septembre. Enseignements dispensés à raison de 3 à 4 journées consécutives par mois. MODALITES PEDAGOGIQUES : Le master s'appuie sur des méthodes pédagogiques qui favorisent l'interactivité entre enseignants experts et aprenants et valorisent la diversité des expériences des participants : Prendre appui sur des pédagogies innovantes qui responsabilisent les participants sur leur apprentissage : classes inversées, théâtre forum, coconstruction de cours, simulations, jeux d'entreprise. Confronter les apprenants à des situations réelles et expérimenter les méthodes et approches en prenant appui sur de nombreuses études de cas et des témoignages d'entreprises. Accompagner le questionnement des participants et leur apporter au fil de l'eau des grilles d'analyse et décodeurs pour aborder des problèmes complexes. L'évaluation comprend : Des évaluations pour chacun des modules, sous forme de projets, de dossiers ou d'épreuves écrites. La rédaction d'un mémoire et sa soutenance, avec l'accompagnement d'un intervenant du Master PROGRAMME DETAILLE

Modalités pédagogiques

Langue d’enseignement : Français

Modalités d'évaluation

Non renseigné

Crédit ECTS: 120 crédits

Calendrier

Durée de la formation : 270 heures

Rythme : Non renseigné

Modalité d'alternance : Non renseigné

Stage pratique en entreprise

Nom de l'organisme formateur : Université Jean Moulin Lyon 3

Tarifs et possibilités de financement

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Informations administratives