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Master Droit et Entreprise

Cette formation est proposée par :

Université Jean Monnet Saint-Étienne

Le Master "Droit et entreprise" est une formation généraliste en droit de l'entreprise, qui se subdivise en trois spécialisations : juriste d'entreprise, juriste en droit social et recherche. Il s'agit d'un parcours généraliste  comportant un tronc commun permettant à tous les étudiants de se former à l'ensemble des branches du droit applicable à l'entreprise afin d'être capable de traiter des dossiers relevant de n'importe quel secteur de la vie de l'entreprise. Cette polyvalence correspond en effet aux besoins actuels du marché de l'emploi des juristes d'affaires. La formation est subdivisée en trois spécialisations afin de permettre néanmoins aux étudiants d'approfondir soit le droit des affaires, soit le droit social ou de se préparer à un projet de thèse dans ces matières.
Détails des objectifs et contenu pédagogique

Domaine(s) professionnel(s):
Formation entièrement présentielle
Durée de la formation : 803 heures
Prochaine session : Nous contacter Détails du calendrier
Niveau d'entrée CFC/CEC : 6 (Licence, licence professionnelle, maîtrise, master 1 - Bac+3/+4) Détails des conditions d'admission

Résultat attendu : Master Droit, Economie, Gestion Mention Droit des affaires Parcours Droit et Entreprise
Crédit ECTS: 120 crédits
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Cette formation est proposée par :

Université Jean Monnet Saint-Étienne
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Objectifs et contenu pédagogique

Objectifs de la formation

PREMIÈRE ANNÉE : UN DÉBUT DE SPÉCIALISATION Étude des différentes branches du droit qui sont en lien avec la vie des entreprises : contrats civils et commerciaux, droit de la concurrence, droit de la consommation, droit social, droit fiscal, droit des affaires européen, propriété intellectuelle et droit des sûretés. Ce tronc commun est complété par : Un enseignement de la spécialité choisie par l'étudiant (droit des affaires ou droit social), Une expérience en milieu professionnel obligatoire (stage court de 3 à 6 semaines ou stage long de 3 mois et demi).   SECONDE ANNÉE : PRIVILÉGIER LA MÉTHODE DE TRAVAIL Apprentissage de la méthode et des outils de travail pour être directement opérationnel à l'issue de la formation par :   Des cours axés sur la pratique et des séminaires sur dossiers assurés par des professionnels, Des enseignements de méthodologie juridique, Un module de sensibilisation aux grands problèmes actuels des entreprises. Les étudiants de la spécialisation juriste d'entreprise et juriste en droit social suivent un stage de 3 mois et demi en entreprise qui donne lieu à une véritable mission juridique. Ils peuvent également opter pour un contrat de professionnalisation et suivre ainsi la formation en alternance de septembre à mi-avril (2 jours université / 3 jours entreprise, puis à partir de mi-avril temps plein dans l'entreprise). La promotion étant la même en formation initiale ou en alternance, dès lors le rythme et les cours sont également identiques. Les étudiants de la spécialisation recherche réalisent un stage de recherche au CERCRID et un mémoire de recherche.   UN PARTENARIAT AVEC DE NOMBREUX ORGANISMES ET ENTREPRISES La formation bénéficie d'un fort appui des milieux professionnels locaux et régionaux : responsables des services juridiques de grandes entreprises, notamment le groupe Casino, d’établissements bancaires ou de services publics (URSSAF-DIRECCTE, Chambre de commerce, etc...), de cabinets d'avocats ou d'experts-comptables. Cet appui permet la participation de professionnels aux enseignements, l'accueil et l'encadrement pour les stages et des facilités dans la recherche d'emploi à l'issue de la formation.   UNE FORMATION AXÉE SUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE « Passeport pour l'emploi » : Ce module est présent en première et en deuxième année. Il comporte différents ateliers de préparation à l'insertion professionnelle (connaissance du milieu professionnel, méthode de rédaction du CV et de l'entretien d'embauche, etc), qui sont assurés par des professionnels. Expérience en milieu professionnel (EMP) obligatoire pour tous les étudiants en première et deuxième année. Alternance : La deuxième année du Master peut être suivie dans le cadre d'un contrat de professionnalisation avec une entreprise. L'étudiant est alors à la fois étudiant et salarié (et rémunéré comme salarié). Rythme : alternance de septembre à mi-avril (2 jours université / 3 jours entreprise) puis à partir de mi-avril temps plein dans l'entreprise.

Résultat attendu : Master Droit, Economie, Gestion Mention Droit des affaires Parcours Droit et Entreprise
Niveau de sortie CFC/CEC : 7 (Master 2, diplôme d'études approfondies ou supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur - Bac+5)

En savoir plus sur les niveaux de certification

Débouchés de carrière

Pour la spécialisation juriste d'entreprise :  juriste d'entreprise, juriste de banque et d'assurances, collaborateur auprès d'un administrateur judiciaire ou d'un mandataire judiciaire, notaire spécialisé en droit des affaires, fonctionnaire d'organismes compétents en matière fiscale et sociale ou avocat en droit des affaires. Pour la spécialisation juriste en droit social : juriste d'entreprise spécialisé en droit social, directeur juridique, responsable du service de droit social, cadre de la sécurité sociale, inspecteur du travail ou avocat spécialisé en droit social. Pour la spécialisation recherche : universitaire ou chercheur au CNRS.   UN TAUX D'INSERTION PROFESSIONNELLE EXCEPTIONNEL : Les études statistiques réalisées chaque année par l'Observatoire de la vie étudiante de l’Université Jean Monnet Saint-Étienne montrent que 75 % des diplômés du M2 Droit et entreprise trouvent  un emploi dans les 3 mois de l'issue de leur formation, 83 % dans les 6 mois, la plupart dans le cadre d'un CDI.  

Programme détaillé

Master 1 ère année SEMESTRE 7 Volume horaire prévisionnel Coefficients  CM TD PÔLE DROIT CIVIL DE L’ENTREPRISE (UE 1)      4 Contrats civils et commerciaux 27h 14h 3 Droit des sûretés 27h 14h 3 Droit patrimonial de l'entrepreneur 20h - 2 Droit international privé 27h - 2 PÔLE DROIT ÉCONOMIQUE DE L’ENTREPRISE (UE2)      2 Droit de la concurrence 20h - 1 Droit de la consommation 20h - 1 Droit comptable 24h - 1 ENSEIGNEMENTS DE SPÉCIALITÉ ET D’ OUVERTURE (UE3)     1 Un enseignement parmi les 3 suivants : - Droit du travail approfondi - Droit des affaires de l'Union Européenne - Environnement économique, institutionnel, aspects santé 20h - 2 Anglais - 20h 1 Module insertion professionnelle - 12h -  SEMESTRE 8 (SANS UEP)  Volume horaire prévisionnel Coefficients  CM TD PÔLE DROIT DES RELATIONS FINANCIÈRES DE L’ENTREPRISE (UE 4)      4 Droit des entreprises en difficulté 27h 14h 3 Droit fiscal 27h 14h 3 Droit bancaire et ingénierie financière 27h - 2 ENSEIGNEMENTS DE SPÉCIALITÉ ET DE COMPLÉMENT (UE 5)     3 Un enseignement parmi les 3 suivants : - Droit de la protection sociale - Droit pénal des affaires - Contentieux en santé  20h - 2 Droit de la propriété intellectuelle 27h - 2 Procédures civiles d'exécution 27h - 2 Anglais - 20h 1 EXPÉRIENCE EN MILIEU PROFESSIONNEL       Stage de 3 à 6 semaines - - 5 SEMESTRE 8 (AVEC UEP)  Volume horaire prévisionnel  Coefficients  CM TD PÔLE DROIT DES RELATIONS FINANCIERS DE L’ENTREPRISE (UE 4)     1 Droit des entreprises en difficulté 27h   1 ENSEIGNEMENTS DE SPÉCIALITÉ ET DE COMPLÉMENT (UE 5)     2 Un enseignement parmi les 3 suivants : - Droit de la protection sociale - Droit pénal des affaires - Contentieux en santé 20h - 1 Droit de la propriété intellectuelle - 27h 1 PÔLE UNITÉ D’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE (UE 6)       Stage de 3 mois - - 5 Master 2ème année Master 2 Total : 442h Volume horaire prévisionnel Coefficients  CM TD PÔLE 1 : L’ENTREPRISE ET SON ORGANISATION     3 Droit des sociétés et opérations sur fonds de commerce 25h - 1 Comptabilité et fiscalité de l'entreprise 29h - 1 PÔLE 2 : L’ENTREPRISE ET SES PARTENAIRES      3 Relations contractuelles : contrats de l'entreprise 15h - 2 Pratique de la rédaction des contrats 10h - 1 Séminaire / Droit économique 14h - 1 Séminaire / Droit bancaire 14h - 1 PÔLE 3 : L’ENTREPRISE ET SES SALARIÉS     3 Droit du travail 15h - 3 Histoire contemporaine de l'entreprise et du travail 15h - 2 Séminaire / Relations avec l'URSSAF 14h - 1 PÔLE 4 : L’ENTREPRISE ET LA JUSTICE     3 Procédures collectives 15h - 2 Pratique de procédure contentieuse 15h - 2 Séminaire / Pratique de la consultation et de la plaidoirie 20h - 1 Séminaire / Droit des entreprises en difficulté 14h - 1 PÔLE 5 : CULTURE JURIDIQUE GÉNÉRALE     4 Droit et économie du numérique 15h - 1 Module insertion professionnelle 15h - 1 Méthodologie / Recherche documentaire et rédaction de mémoire 8h  - - Dossiers et conférences d'actualité 14h - 1 Grand oral 4h - 3 Anglais professionnel - 35h 1 PÔLE 6 :  ENSEIGNEM

Modalités pédagogiques

Langue d’enseignement : Français

Crédit ECTS: 120 crédits
Calendrier et sessions

Calendrier

Durée de la formation : 803 heures

Rythme : Temps plein

Modalité d'alternance : Accessible en 2ème année. Rythme 2 jours université / 3 jours entreprise, puis à partir de mi-avril temps plein dans l'entreprise.

Nom de l'organisme formateur : Faculté de Droit

Conditions d'admission
Informations financières et administratives

Tarifs et possibilités de financement

Tarif de la formation : Sur devis
En savoir plus sur les aides financières

Informations administratives

Nom de l'organisme de formation responsable : Université Jean Monnet, Saint-Etienne

Raison sociale de l'organisme : UNIVERSITE JEAN MONNET SAINT ETIENNE

Numéro SIRET de l'organisme : 19421095100423

Numéro activité de l'organisme : 8242P000242

Contact : Sarah CHOUAL
04 77 42 13 58
sarah.choual@univ-st-etienne.fr
Faculté de Droit - 2, Rue Tréfilerie
42000 Saint-Etienne

Nom de l'organisme formateur : Faculté de Droit

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