Formations
/Management d'équipe et de projet
Aujourd’hui, un manager d’équipe, un chef de projet, arrivent souvent en poste par ancienneté ou par promotion interne. Dans un contexte de crise, où le maintien dans l’emploi est devenu difficile, l’expérience de management acquise par ce type de cadres reste peu formalisée. Elle n’est pas le fruit d’une formation et parfois même, la compétence n’est pas reconnue en tant que telle dans l’intitulé du poste occupé. Pour un futur employeur, le caractère subjectif de cette compétence reste souvent un frein à l’embauche. De ce constat a émergé la volonté de création d’une formation courte, apportant des connaissances théoriques et pratiques, souvent acquises de manière informelle sur le terrain, ainsi qu’une reconnaissance par un diplôme d’université. L’enjeu et l’intérêt de la formation est d’accompagner et de former les stagiaires dans la formalisation de leur expérience professionnelle, et de la certifier pour un meilleur retour à l’emploi et/ou une meilleure évolution dans leur domaine...
Détails des objectifs et contenu pédagogique
2400 €
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Donner les conceptions et les outils du management d’équipe et de projet Conforter et théoriser les apprentissages acquis sur le terrain Développer de nouvelles perspectives professionnelles Mettre en avant les échanges d’expériences comme méthode d’apprentissage
Résultat attendu :
DU Droit, Economie, Gestion Mention Management d'équipe et de projet
Les enseignements proposés dans ce DU sont adossés au Master Mention Management, parcours management de projet (RNCP34028). L'obtention du DU permet la validation de 3 blocs de compétences du master : RNCP34028BC06, RNCP34028BC09 et RNCP34028BC10. Enseignements dispensés : La gestion de projet et les outils de mise en œuvre - Le projet et ses enjeux dans l’entreprise - Formuler les objectifs de résultat - Anticiper les risques - Impliquer les acteurs - Utiliser des outils de gestion - La programmation - Les tableaux de bord - Le budget Le management d'équipe et la communication : - Animer une équipe - Conduire une réunion - Organiser une délégation - Favoriser le développement des collaborateurs - Psycho-sociologie appliquée au management d’équipe Accompagnement à l'épreuve de validation : rapport professionnel - Caractériser le projet - Décrire la gestion de projet - Évaluer les résultats du projet - Formuler des propositions d’amélioration Fonctionnement en groupe formation continue uniquement.
Langue d’enseignement : Français
Rapport écrit + Soutenance
Durée de la formation : 84 heures
Rythme : Temps partiel
Nom de l'organisme formateur : Formation Continue
Niveau d'entrée CFC/CEC : Information non communiquée
Niveau d'entrée ancienne nomenclature : Information non communiquée
Pré-requis : Avoir un niveau bac et/ou justifier d’une expérience professionnelle significative dans le domaine du management d’équipe et/ou de projet
Détail financier : Les frais de formation donnent lieu à un tarif fixé dans le cadre de la Formation Continue de l’Université Jean Monnet-Saint-Etienne sur la base de : > 2400 € tarif plein > Tarif dérogatoire en cas de non prise en charge par un tiers (financement à titre personnel) : 1200 € > Tarif dérogatoire demandeurs d’emplois pris en charge par Pôle Emploi : 1200 €
En savoir plus sur les aides financièresCode RNCP : 34028
Nom de l'organisme de formation responsable : Université Jean Monnet, Saint-Etienne
Raison sociale de l'organisme : UNIVERSITE JEAN MONNET SAINT ETIENNE
Numéro SIRET de l'organisme : 19421095100423
Numéro activité de l'organisme : 8242P000242
Contact :
Sonia
MEKAOUI
04 77 43 79 32
ftlv-md@univ-st-etienne.fr
Formation Continue - 21 rue Denis Papin
42000
Saint-Etienne
Nom de l'organisme formateur : Formation Continue
d'enseignement supérieur et de recherche implantés dans les Métropoles de Lyon et Saint-Étienne.
variées, innovantes et dotées d'un fort rayonnement international pour répondre à tous les projets.
pour les entreprises en concevant des formations sur mesure inter-établissements innovantes.
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