Formations
/Master Management des PME et des ETI à l'international
L'objectif de ce Master est de former des cadres dirigeants de PME possédant une compétence à la fois dans le management opérationnel ainsi que dans le développement des activités internationales. L'approche pédagogique vise ainsi à permettre aux étudiants d'acquérir des compétences transdisciplinaires sur les problématiques stratégiques, internationales, organisationnelles et humaines.
Détails des objectifs et contenu pédagogique
Sur devis
Contacter directement l'établissement de formation
Au-delà des capacités attendues d’analyse, de diagnostic et de formalisation, l’étudiant du parcours « Management des PME & ETI à l’International » (MPMETI) devra être capable de :
Evaluer les enjeux et contraintes des choix stratégiques de développement élaborés par les PME et/ou ETI ; dont ceux liés aux choix de développement international.
Choisir les financements adaptés à court, moyen et long terme, en fonction de la stratégie de l’entreprise.
Intégrer la gestion financière dans les décisions stratégiques et choix de gestion opérationnelle, ainsi que d’autres dimensions de la performance (RSE).
Comprendre comment agir sur les principales variables – et leurs interactions - pour renforcer les performances (financières, sociales, etc.) de l’entreprise.
Choisir des démarches de résolution des problèmes liés aux différentes contraintes relationnelles, règlementaires, douanières, culturelles…, qui sont inhérentes aux choix stratégiques pris par les PME et/ou ETI.
Maitriser la palette d’outils existants pour résoudre ces problèmes et leurs limites, tant sur le plan des modes de pilotage, de contrôle interne que des outils de relation avec leurs clients, de gestion des opérations de commerce international, des progiciels de gestion intégrés…
Intégrer les normes juridiques régissant l’activité professionnelle du dirigeant en matière de droit du travail, droit des affaires et du commerce international.
Maîtriser les outils de gestion et de traitement statistique des données pour aider à la prise de décision et à la gestion des risques.
Intégrer les spécificités, l’histoire, le contexte et la culture de la PME et/ou ETI dans les réflexions portant sur la gestion des risques.
Dialoguer et négocier en français, mais aussi a minima en anglais
Résultat attendu :
Diplôme national Master
Niveau de sortie CFC/CEC :
7 (Master 2, diplôme d'études approfondies ou supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur - Bac+5)
L'objectif de ce Master est de former des cadres dirigeants de PME possedant une competence a la fois dans le management operationnel ainsi que dans le developpement des activites internationales. L'approche pedagogique vise ainsi a permettre aux etudiants d'acquerir des competences transdisciplinaires sur les problematiques strategiques, internationales, organisationnelles et humaines.
Langue d’enseignement : Français
Durée de la formation : 448 heures
Rythme : 448h de formation, sur 2 semestres
Modalité d'alternance :
Pour les étudiants inscrits dans l’option « pilotage des PME et ETI » : possibilité de suivre la formation en alternance dans le cadre d’un contrat de professionnalisation (3 jours en formation / 2 jours en entreprise de septembre à mi-février ; puis à temps plein en entreprise).
L'alternance peut se faire : -dans une entreprise privée (TPE, PME, ETI ou Grand Groupe (Ex AREVA, La Poste ..) ou publique (Ex BPI) - L'étudiant en alternance devra avoir une mission principale en management et /ou gestion (Ex : Contrôleur de gestion, conduite de projets, assistant export, marketing, RH,etc) L'étudiant alternant est accompagné par un tuteur universitaire au cours de son année universitaireLe coût de la formation est de 6720 € pour 448h de cours. L'entreprise peut bénéficier d'une aide de son OPCA Le contrat est régidé par le service FOCAL de l'université Lyon 1
Niveau d'entrée CFC/CEC : 4 (Baccalauréat)
Niveau d'entrée ancienne nomenclature : Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Pré-requis : Admission sur dossier, puis tests et entretien devant un jury de professionnels.Capacité d'accueil - Formation en alternance : 25 étudiants (Lyon 1)Capacité d'accueil - Formation initiale : 50 étudiants (Lyon 2)
Code Compte Personnel de Formation : 317411
En savoir plus sur les aides financièresCode RNCP : 34068
Nom de l'organisme de formation responsable : Lyon 7ème - campus de Gerland
Raison sociale de l'organisme : Université Claude Bernard Lyon 1
Numéro SIRET de l'organisme : 19691774400019
Numéro activité de l'organisme : 8269P000169
Contact :
CORINNE
CLERGET
0472692168
corinne.clerget@univ-lyon1.fr
d'enseignement supérieur et de recherche implantés dans les Métropoles de Lyon et Saint-Étienne.
variées, innovantes et dotées d'un fort rayonnement international pour répondre à tous les projets.
pour les entreprises en concevant des formations sur mesure inter-établissements innovantes.
Connectez-vous à votre compte Université de Lyon pour accéder à vos formations et recherches sauvegardées
Dites-nous-en plus sur votre projet afin de recevoir des conseils et des formations adaptées à votre profil. Vous pourrez à tout moment modifier ces informations dans votre compte.
Saisissez votre adresse e-mail ci-dessous et nous vous enverrons un lien pour réinitialiser votre mot de passe
Retrouvez facilement votre recherche dans votre compte.