Licence Professionnelle Développeur d'application d'entreprise, administrateur de systèmes d'information

Objectifs de la formation

- Gérer et administrer le système d'information d'une entreprise en assurant sa cohérence, sa qualité et sa sécurité.- Assurer tout ou partie de la conception, l’implémentation et l'administration de serveurs d'applications, par le développement à base d'intégration. - Proposer et d'intégrer des nouvelles technologies permettant de faire évoluer le système d'information de l'entreprise

Débouchés de carrière

• code ROME M1810 - Production et exploitation de systèmes d'information
• code ROME I1401 - Maintenance informatique et bureautique
• code ROME M1806 - Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
• code ROME M1802 - Expertise et support en systèmes d'information

Programme détaillé

L'objectif de cette licence est de former des professionnel·le·s specialise·e·s dans le developpement d'applications distribuees JEE et .NET, pour des fonctions de developpeur·euse d'applications dans l'esprit du courant DevOps, developpeur·euse de solutions systeme reseau, programmeur·euse industriel ou de maintenance. Plus globalement, nous apprenons aux etudiant·e·s a s'adapter rapidement a n'importe quel environnement de travail, en leur presentant les techniques professionnelles de developpement (Test Driven Development (TDD), integration continue, recette d'application), de bases de donnees (utilisation avancee et administration), avec des notions approfondies de gestion de projet informatique (traditionnelle et agile) et de systeme reseau.

Modalités pédagogiques

Langue d’enseignement : Français

Calendrier

Durée de la formation : 600 heures

Rythme : 600h de formation, sur 2 semestres

Modalité d'alternance : L’alternance se déroule avec un rythme hebdomadaire pendant la période des cours (de début octobre à mi-juin). Tout le reste se passe en entreprise, notamment une grande partie de la période d’essai (2 mois : de début Septembre à fin Octobre), ce qui permet à l’entreprise et à l’apprenti·e de bien se connaître l’un l’autre dès le début de l’année. Avec un contrat d’apprentissage, l’apprenti·e est un SALARIE·E qui bénéficie des droits et devoirs du salarié·e de l’entreprise (congés). Ainsi même la présence en cours de l’apprenti·e équivaut à l’envoi en formation par l’entreprise. Il/Elle reste donc sous le régime salarié (contrainte d’assiduité). Il/Elle est rémunéré·e en % du SMIC fonction de son âge et du caractère public ou non de l’entreprise (entre 49 et 81% du SMIC).Les travaux demandés en cours sont effectués sur les seules périodes de cours, il n’y a pas de travail scolaire à faire sur le temps de présence en entreprise. Pour certains modules, des projets longs ou études de cas sont définis sur les missions effectuées en entreprise, assurant un réel lien entre enseignement et travail salarié. Le suivi est assuré par un Maître·sse d’Apprentissage (MAP) en entreprise, et un·e Tuteur·rice enseignant·e effectuant trois visites dans l’année. D’autre part, 2 soutenances, l’une technique et l’autre professionnelle, sont organisées à l’IUT en présence des MAP et tuteur·rice·s. L’apprentissage est évalué par 2 UE (Unités d’Enseignement) de professionnalisation à part entière (UE4 et UE5),  ayant à elles deux un coefficient de 21. Pour avoir la licence DEVOPS, il faut avoir la moyenne sur les  5 UE et au moins une moyenne de 10/20 sur les 2 UE de professionnalisation.

Tarifs et possibilités de financement

Code Compte Personnel de Formation : 284125

En savoir plus sur les aides financières

Informations administratives