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/Diplôme Inter-Universitaire (DIU) Pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins
Objectifs pédagogiques de la formation :
- acquérir des compétences en médecine du travail- assurer les missions qui leur sont confiées par le Code du travail et qui sont précisées par la circulaire DGT n°13 du 9 novembre 2012- préparer la qualification en médecine du travail par la commission nationale de qualification du CNOM- Maîtriser le contexte de l’entreprise et du monde du travail afin de mettre en relation santé et conditions de travail- Maîtriser le cadre réglementaire, déontologique, éthique de l’exercice de la médecine du travail- Savoir évaluer et suivre les capacités de travail, maîtriser l’ensemble des éléments pour le maintien dans l’emploi. Savoir définir, tracer et gérer les effets médicaux de la pénibilité et du vieillissement au travail- Savoir identifier et évaluer les risques professionnels pour les mettre en rapport avec des effets sur la santé, des accidents du travail ou des maladies professionnelles- Etre capable de mettre en œuvre un dépistage et un suivi...
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Résultat attendu :
Diplôme d'établissement non homologué Diplôme Inter-Universitaire (DIU)
Niveau de sortie CFC/CEC :
Information non communiquée
Objectifs pedagogiques de la formation :
- acquerir des competences en medecine du travail- assurer les missions qui leur sont confiees par le Code du travail et qui sont precisees par la circulaire DGT n°13 du 9 novembre 2012- preparer la qualification en medecine du travail par la commission nationale de qualification du CNOM- Maitriser le contexte de l'entreprise et du monde du travail afin de mettre en relation sante et conditions de travail- Maitriser le cadre reglementaire, deontologique, ethique de l'exercice de la medecine du travail- Savoir evaluer et suivre les capacites de travail, maitriser l'ensemble des elements pour le maintien dans l'emploi. Savoir definir, tracer et gerer les effets medicaux de la penibilite et du vieillissement au travail- Savoir identifier et evaluer les risques professionnels pour les mettre en rapport avec des effets sur la sante, des accidents du travail ou des maladies professionnelles- Etre capable de mettre en œuvre un depistage et un suivi individuel et collectif des travailleurs en fonctions des risques auxquels ils sont exposes- Etre capable de mettre en œuvre ou de participer a des actions de veille sanitaire, de recherche epidemiologique dans le champ de la sante au travail- Maitriser l'ensemble des outils necessaire a l'action en milieu de travail (gestion de l'information, communication, definition et conduite de projet...)- Etre capable de mener ou de conseiller, dans le cadre des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens et des plans d'actions definis par la loi du 20 juillet 2011, toutes les actions de prevention technique, organisationnelle et medicale) en animant et coordonnant une equipe pluridisciplinaire- Etre capable de conseiller l'entreprise sur la surveillance globale du milieu de travail et une gestion globale des risques y compris les risques environnementaux.
Programme de l'enseignement :
enseignement theorique (volume horaire) : 170 heures
enseignement pratique (volume horaire) : 400 heures
stage pratique (duree) : 4 ans
Enseignement theorique. Les etudiants sont regroupes au niveau regional chaque universite participante organise une partie des unites d'enseignement au profit de l'ensemble des etudiants inscrits.
Formation pratique encadree de 18 mois et activite encadree de deuxieme partie de la formation. Elle se fait au niveau local, au sein de chaque service ou entreprise lieu de l'exercice et de la formation.
Stages complementaires de formation pratique. Ils sont realises dans des etablissements exterieurs a l'universite, differents selon les etudiants et les besoins exprimes par les etudiants et definis par les enseignants.
Journees de regroupement pedagogique, organisees au sein de chaque universite participante.
Memoire de fin d'etudes. Jury regional avec les enseignants des quatre universites participantes.
Methodes / themes d'EPP (Evaluation des Pratiques Professionnelles) :
L'exercice de ces medecins collaborateurs est
Langue d’enseignement : Français
Durée de la formation : 570 heures
Rythme : 570h de formation, sur 8 semestres
Niveau d'entrée CFC/CEC : 4 (Baccalauréat)
Niveau d'entrée ancienne nomenclature : Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Pré-requis : Informations importantes : 4 800 € par an les deux années de la première partie de la formation1 800 € par les deux années de la deuxième partie de la formation Responsable d’enseignement : Pr Barbara CHARBOTEL Université Claude Bernard Lyon 1 UMRESTTE (Unité Mixte de Recherche Epidémiologique et de Surveillance Transport Travail et Environnement)8 avenue Rockefeller69008 Lyon Secrétariat : mary-pierre.herrscher@univ-lyon1.fr 04 78 77 28 09Informations AdministrativesUniversité Claude Bernard Lyon 1Service des Spécialités Médicales8 Avenue Rockefeller69373 LYON cedex 804 78 78 56 08
Nom de l'organisme de formation responsable : Université Claude Bernard Lyon 1
Raison sociale de l'organisme : Université Claude Bernard Lyon 1
Numéro SIRET de l'organisme : 19691774400019
Numéro activité de l'organisme : 8269P000169
Contact :
DU Santé
Scolarité
04 78 78 56 39
scolarite.DU-CAPAMedecine@univ-lyon1.fr
d'enseignement supérieur et de recherche implantés dans les Métropoles de Lyon et Saint-Étienne.
variées, innovantes et dotées d'un fort rayonnement international pour répondre à tous les projets.
pour les entreprises en concevant des formations sur mesure inter-établissements innovantes.
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