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Master Executive Leadership Responsable : BLOC 1 - Elaborer des orientations stratégiques et définir des plans d'actions
Cette formation s’adresse à un public individuel, salariés ou non, bac+3 ou bac+2 avec expérience professionnelle, souhaitant accéder à des postes à responsabilité. 1 programme de formation pour répondre aux enjeux de développement des entreprises : Management responsable & stratégie d’entreprise.
Détails des objectifs et contenu pédagogique
Durée de la formation : 119 heures
Prochaine session : Nous contacter Détails du calendrier
Niveau d'entrée CFC/CEC : 5 (DEUG, BTS, DUT, DEUST - Bac+2) Détails des conditions d'admission
Résultat attendu : Les compétences sont évaluées par des examens et des travaux personnels à chaque bloc
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Objectifs de la formation
Acquérir les outils d’analyse qui permettent de construire une stratégie et des plans d’actions (commerciales et marketing) efficients.
Résultat attendu :
Les compétences sont évaluées par des examens et des travaux personnels à chaque bloc
Niveau de sortie CFC/CEC :
6 (Licence, licence professionnelle, maîtrise, master 1 - Bac+3/+4)
Débouchés de carrière
Quelques exemples de débouchés professionnels :Business Developer
Chef de marché
Consultant
Responsable Supply Chain
Responsable achats
Responsable Développement international
Responsable en Conduite du Changement
- code ROME M1705 - Marketing
- code ROME M1202 - Audit et contrôle comptables et financiers
- code ROME M1503 - Management des ressources humaines
- code ROME M1707 - Stratégie commerciale
- code ROME M1205 - Direction administrative et financière
Programme détaillé
BLOC 1 - 4 mois : Elaborer des orientations stratégiques et définition des plans d'actions :
Data collection, Diagnostic Stratégique, Elaborer une stratégie, Business Model, Plan d'actions commerciales et marketing, Gestion financière, Business English ,methodologie de recherche appliquée..
Modalités pédagogiques
Le programme comprend :
- modules avancés,
- projets d’application (business games, mission d’application, mécénat de compétences)
- modules transversaux (business English, développement personnel et projet professionnel,
méthodologie du mémoire professionnel...).
La pédagogie employée est à l’image de celle déployée à l’école dans ses formations initiales
: transversalité, ouverture, expérimentation, approche éthique… qui vise à former des
managers responsables au sein d’un monde globalisé et numérique.
4 jours de formation par mois.
Modalités d'évaluation
Les compétences sont évaluées par des examens et des travaux personnels à chaque bloc.
Calendrier
Durée de la formation : 119 heures
Rythme :
Temps partiel
4 jours par mois dont 2 samedis
Modalité d'alternance : na
Conditions d'admission
Niveau d'entrée CFC/CEC : 5 (DEUG, BTS, DUT, DEUST - Bac+2)
Niveau d'entrée ancienne nomenclature : Niveau III (BTS, DUT)
Pré-requis : Bac+ 2 et 5 ans d’expérience professionnelle OU bac + 3 et 2 ans d’expérience professionnelle.
Tarifs et possibilités de financement
Informations administratives
Nom de l'organisme de formation responsable : UCLy
Raison sociale de l'organisme : AFPICL
Numéro SIRET de l'organisme : 32693006200145
Numéro activité de l'organisme : 82690692669
Contact :
Formation
Continue
0472325199
fc@univ-catholyon.fr
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