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/Formation Philosophie et Management - Faculté de Philosophie
Cette formation s'adresse aux professionnels en responsabilité qui souhaitent obtenir des clés de lecture philosophiques pour adopter un management adapté à la complexité et se construire une nouvelle approche du management.
Détails des objectifs et contenu pédagogique
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Compétences visées par la formation :
Gérer les dilemmes éthiques en milieu professionnel
> identifier la dimension éthique des enjeux rencontrés
> interpréter et traiter ces enjeux avec plus de finesse, de pertinence et de nuance
> mettre en valeur ses ressources éthiques
> utiliser l'approche philosophique pour appréhender et mieux gérer les dilemmes éthiques
Manager la responsabilité sociétale de l'entreprise avec Sens
> mettre en oeuvre une stratégie RSE
> prendre des décisions équitables et agir de façon responsable
> maîtriser les enjeux éthiques et philosophiques autour de la RSE pour proposer des actions RSE innovantes et ayant du sens
> repérer les types de communication qui relèvent du greenwashing / bluewashing
> communiquer de façon juste et efficace sur la RSE
Gérer les conflits et assurer la médiation par l'écoute et la parole réfléchie
> développer, par la méthode philosophique, sa capacité d'écoute et de dialogue
Développer son intelligence émotionnelle et savoir en faire usage pour mieux gérer les controverses et les situations complexes
> développer ses soft skills
> entraîner ses capacités sensorielles, émotionnelles et spirituelles
> se servir des apports de la philosophie et la psychologie pour mieux gérer les controverses et les contradictions
Résultat attendu :
Attestation de formation "Formation Philosophie et Management"
Niveau de sortie CFC/CEC :
Sans niveau spécifique
Module 1 : À l’école de l’éthique : approfondir le regard, guider le discernement, former le caractère...
Module 2 : Management, leadership, délégation relations de pouvoir, esprit de service
Module 3 : Philosophie de la responsabilité économique
Module 4 : Les mots, la parole, le symbolique dans la construction de l’identité entrepreneuriale
Module 5 : Éthique dans l’entreprise
Module 6 : Prendre en compte la question du bien commun dans la manière d’innover en entreprise
Module 7 : Développer l’intelligence collective dans les organisations
Module 8 : Mutation numérique : enjeux pour le management des communautés professionnelles
Module 9 : Sentir, ressentir, comprendre pour innover dans le management de la complexité.
Diffèrent en fonction des modules : apports théoriques, reprise pratique, analyse de situations concrètes, jeux de rôles, échanges en petits groupes, mises en situation, analyse de textes.
Durée de la formation : 126 heures
Rythme : En discontinu
Modalité d'alternance : NA
Nom de l'organisme formateur : Faculté de Philosophie - UCLy
Pré-requis : Niveau d'étude bac+3 ou expérience significative dans le domaine du management
En savoir plus sur les niveaux d'entréeNom de l'organisme de formation responsable : UCLy
Raison sociale de l'organisme : AFPICL
Numéro SIRET de l'organisme : 32693006200145
Numéro activité de l'organisme : 82690692669
Contact :
Formation
Continue
0472325199
fc@univ-catholyon.fr
23 place Carnot
69002
LYON
Nom de l'organisme formateur : Faculté de Philosophie - UCLy
d'enseignement supérieur et de recherche implantés dans les Métropoles de Lyon et Saint-Étienne.
variées, innovantes et dotées d'un fort rayonnement international pour répondre à tous les projets.
pour les entreprises en concevant des formations sur mesure inter-établissements innovantes.
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