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/Animateur qualité, sécurité, santé au travail et environnement - ESQESE
Cette formation s'adresse aux professionnels en entreprise, souhaitant acquérir sur des bases scientifiques, les outils et méthodes du QSE afin d'animer des démarches d'amélioration qualité et/ou sécurité - santé au travail et/ou environnement, au plus proche du terrain, dans une compréhension globale du fonctionnement des entreprises et de leurs enjeux dans la société.
Détails des objectifs et contenu pédagogique
Sur devis
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· Analyser les enjeux des démarches QSE.
· Coordonner une démarche projet, piloter des groupes de travail.
· Organiser et formaliser le système documentaire (manuel, procédures,…) et ses modalités de gestion.
· Harmoniser différentes démarches en vue de leur optimisation, voire de leur intégration.
· Réaliser une cartographie des processus de l’entreprise.
· Rédiger le Document Unique (DU), après avoir réalisé, à l’aide des mesures nécessaires au niveau des postes de travail (métrologie des polluants physiques, chimiques, biologiques, ergonomie…), l’évaluation des risques professionnels (EvRP) et les plans de prévention associés.
· Réaliser, en s’appuyant sur les mesures nécessaires, une analyse environnementale, ainsi que le plan d’actions associé.
· Mettre en place et tester les outils de gestion de crise et la communication associée.
· Utiliser les principaux outils d’aide à la décision (statistiques, cartes de contrôle, MSP, AMDEC, HAzOP, arbre des causes, arbre de défaillances, HACCP) pour l’évaluation et à la maîtrise des risques QSE.
· Etablir et suivre les indicateurs des tableaux de bord permettant la mesure et le contrôle de la performance QSE de l’organisation.
· Analyser et rechercher les causes des dysfonctionnements (non-conformités AT, MP, pollutions,…) et mettre en place les plans d’actions correctives et leur suivi.
· Evaluer les écarts de fonctionnement par des audits et inspections internes.
· Animer des groupes de travail et des réunions de résolution de problèmes y compris intersites et/ou internationaux.
· Concevoir les modules de formation et les supports de communication adaptés (graphiques, posters, vidéos, journal interne,…) afin de former et de sensibiliser le personnel aux différents risques.
· Travailler en partenariat avec le CHS-CT, les partenaires sociaux, le Médecin du Travail,…et les organismes extérieurs officiels
· Rechercher la réglementation applicable à son activité, en matière de Sécurité Santé au Travail et en matière de Protection de l’Environnement : savoir où rechercher l’information et comment en suivre l’évolution
Résultat attendu :
Les modalités d'évaluation comprennent des examens surveillés, des études de cas, des exposés, des dossiers, un mémoire de fin d'études soutenu devant un jury
Niveau de sortie CFC/CEC :
6 (Licence, licence professionnelle, maîtrise, master 1 - Bac+3/+4)
Des compétences développées autour de 4 grands axes :
Référentiels, normes et démarches QSE
Communication et animation des démarches de progrés
Outils et méthodes
Fonctionnement de l'entreprise, RSE et ISO 26 000
Des compétences développées autour de 4 grands axes :
Référentiels, normes et démarches QSE
Communication et animation des démarches de progrés
Outils et méthodes
Fonctionnement de l'entreprise, RSE et ISO 26 000
Cours magistraux, travaux dirigés, e-learning, tutorat, travaux en groupes projets, nombreuses études de cas, simulations de crises et serious games
Les modalités d'évaluation comprennent des examens surveillés, des études de cas, des exposés, des dossiers, un mémoire de fin d'études soutenu devant un jury
Les missions en entreprise sont évaluées chaque semestre au moyen d'une grille construite sur la base du référentiel de compétences du titre
Les modalités d'évaluation comprennent des examens surveillés, des études de cas, des exposés, des dossiers, un mémoire de fin d'études soutenu devant un jury
Durée de la formation : 525 heures
Rythme : temps plein
Modalité d'alternance :
Être âgé de moins de 26 ans, au-delà être demandeur d'emploi.
Admission sur dossier et entretien.
Organisation : 3 semaines en entreprise pour 1 à 2 semaines à l'ESQESE
Nom de l'organisme formateur : ESQUES
Niveau d'entrée CFC/CEC : 6 (Licence, licence professionnelle, maîtrise, master 1 - Bac+3/+4)
Niveau d'entrée ancienne nomenclature : Niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Pré-requis : Le candidat doit justifier de 120 crédits ECTS. Les candidats titulaires d'un diplôme de niveau inférieur peuvent déposer un dossier de validation des aquis professionnels (VAP)
Code Compte Personnel de Formation : 248760
En savoir plus sur les aides financièresCode RNCP : 12307
Nom de l'organisme de formation responsable : UCly
Raison sociale de l'organisme : AFPICIL
Numéro SIRET de l'organisme : 32693006200145
Numéro activité de l'organisme : 82690692669
Contact :
Formation
continue
0472525199
fc@univ-catholyon.fr
Nom de l'organisme formateur : ESQUES
d'enseignement supérieur et de recherche implantés dans les Métropoles de Lyon et Saint-Étienne.
variées, innovantes et dotées d'un fort rayonnement international pour répondre à tous les projets.
pour les entreprises en concevant des formations sur mesure inter-établissements innovantes.
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