La formation professionnelle est un droit individuel permettant à toute personne entrée dans la vie active, indépendamment de son statut, d’actualiser ses connaissances et d’acquérir de nouvelles compétences favorisant son évolution professionnelle.
Il existe différentes possibilités de financement de la formation professionnelle et de nombreux interlocuteurs pour accompagner les porteurs de projet de formation, en fonction de leur situation.
Le code du travail donne également le droit à toute personne engagée dans la vie active d’obtenir une certification professionnelle par la Validation des acquis de l'expérience (VAE) liée à l’exercice d’une activité professionnelle ou à l’exercice de responsabilités syndicales.
Les formations des établissements de l'Université de Lyon proposent différentes modalités de suivi (présentiel, distanciel, horaires aménagés, etc.) qui facilitent l'accès à la formation en fonction des contraintes des salariés ou des demandeurs d'emploi.
Pour les entreprises et organisations, les dispositifs tels que la Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) et le Plan de développement des compétences rendent possibles également le renforcement ou l'acquisition de nouvelles compétences de leurs collaborateurs.