Le tuteur, désigné parmi les salariés volontaires de l’entreprise, a pour mission de :
- Guider l'apprenant pendant la durée de son contrat ;
- Organiser ses activités dans l'entreprise en cohérence avec les enseignements théoriques reçus en centre de formation afin de faciliter l'acquisition des savoir-faire professionnels ;
- Assurer la liaison avec l'organisme de formation.
Le tutorat valorise également les compétences des salariés expérimentés en favorisant le transfert de leur savoir-faire, et en développant leurs capacités pédagogiques. Le tuteur peut bénéficier d’une formation spécifique pour améliorer ses capacités de transmission.
Pour en savoir plus :
Site de l'alternance professionnelle
Site de la Chambre de Commerce et d'Industrie
