Portail de la formation professionnelle

Le plan de développement des compétences

L'employeur a la responsabilité de s'assurer que les compétences de ses collaborateurs sont adaptées à leurs missions et doit contribuer à leur "employabilité", notamment vis-à-vis des évolutions technologiques.

Partager Facebook Twitter Linkedin Mail

Pour ce faire, l'employeur doit proposer à ses collaborateurs des formations regroupées dans le plan de développement des compétences (anciennement appelé "plan de formation").
Ce plan peut proposer aux salariés :

L’élaboration d’un plan de développement des compétences concerne toutes les entreprises, quelle que soit leur taille.

Le libre choix par l'employeur pour désigner des bénéficiaires de ce plan ne doit pas :

Présenter de caractère discriminatoire à l'égard d'un salarié en raison de sa situation familiale, de son orientation sexuelle, de son âge, de son origine ethnique, ou de ses activités syndicales.

Le statut du salarié

Le salarié en formation dans le cadre du plan de développement des compétences s'inscrit dans l’exécution normale de son contrat de travail :

  • Maintien de sa rémunération ;
  • Coût de la formation à la charge de l'employeur ;
  • Formation pendant le temps de travail (sauf exceptions).

Pour en savoir plus :
site du Ministère du travail
site Service-public.fr
site Legifrance - code du travail : accès à la formation professionnelle continue.

La sélection de formations professionnelles

Etudiant entrepreneur (D2E)
icon certification
Attestation
icon calendrier
175 h
icon check
CPF
icon localisation
Formation mixte
Master 2 Chargé d'Affaires Entreprises en Banque (alternance)
icon diplôme
Certification
icon calendrier
545 h
icon localisation
Formation entièrement présentielle
Licence Génie des procédés
icon diplôme
Certification
icon calendrier
0 h
icon check
CPF
icon localisation
Formation entièrement présentielle
Stratégie réseaux sociaux dans un diocèse - Centre du Didrachme
icon certification
Attestation
icon calendrier
14 h
icon localisation
Formation entièrement présentielle

Explorer les formations par domaine professionnel

Voir plus Voir moins

L'Université de Lyon, l'expertise au service du développement des compétences

Icône

37 établissements

d'enseignement supérieur et de recherche implantés dans les Métropoles de Lyon et Saint-Étienne.

Icône

Plus de 1000 offres de formations

variées, innovantes et dotées d'un fort rayonnement international pour répondre à tous les projets.

Icône

Un accompagnement global

pour les entreprises en concevant des formations sur mesure inter-établissements innovantes.