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Le conseil en évolution professionnelle (CEP)

Prestation gratuite et ouverte à tout actif (salariés, demandeurs d'emploi, travailleurs indépendants), le CEP est un dispositif d'accompagnement dans l'élaboration d'un nouveau projet professionnel ou de formation.

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Le conseil en évolution professionnelle s’organise en deux niveaux :
– un accueil individualisé et adapté au besoin de la personne ;
– un accompagnement personnalisé.
niveaux indépendants l’un de l’autre et mis en œuvre au regard des besoins de chaque bénéficiaire.

Le conseil en évolution professionnelle est délivré par :

  • Les organismes mentionnés à l’article L6111-6 du Code du travail : Pôle emploi, Cap emploi, l’Association pour l’emploi des cadres (APEC) et les missions locales ;
  • – les opérateurs régionaux sélectionnés et financés par France compétences pour l’accompagnement des actifs occupés, hors agents publics : En région Auvergne-Rhône-Alpes, l’opérateur retenu est le réseau des CIBC Auvergne-Rhône-Alpes pour le compte de France Compétences.

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Pour plus d'informations :
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France compétences - « CEP : un temps d'écoute, de recul et d'appui sur sa situation professionnelle »

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