L'alternance représente une véritable passerelle vers l'insertion professionnelle : ce contrat permet d'apprendre un métier et obtenir son diplôme, tout en étant salarié. En effet, le temps de travail du contrat en alternance est partagé entre le temps de formation dans un centre agréé, et le temps de travail en entreprise. Les frais de scolarité sont à la charge de l'entreprise employeur.
Il existe 2 types de contrats : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation.
Contrat d'apprentissage & contrat de professionnalisation
Pour en savoir plus :
Site du ministère du travail
